À entendre les arguments avancés aujourd’hui en France pour promouvoir le recours au dépistage des drogues comme solution aux problèmes posés par l’usage de drogues dans le monde du travail, ces instruments biologiques auraient tout pour séduire aussi bien les dirigeants d’entreprises que les pouvoirs publics ou même les salariés. Désormais performantes et fiables grâce à des procédures scientifiquement validées, ces techniques de dépistage permettraient tout à la fois de résoudre les problèmes de sécurité au travail, de favoriser la conquête de marchés internationaux, de respecter les nouvelles responsabilités éthiques et juridiques qui incombent au chef d’entreprise, d’aider les médecins du travail à exercer leur mission de surveillance de la santé et de conseil aux entreprises et cela tout en respectant l’autonomie des salariés. [Premier paragraphe de l'article]