Les métiers du grand âge, métiers à risque ?
Résumé
Long-term care (LTC) jobs are key to promote health aging policies. LTC workers usually are nurses and personal care workers providing care at home or in residencies. LTC workers often declare facing greater mental and physical health issues compared to other workers. Using German panel data, we estimate the impact of LTC jobs on health. Our results suggest that LTC workers tend to report a lower health compared to other workers. Following prior OECD work, we recommend to improve the working conditions in the sector.
Les métiers du grand âge sont au cœur des politiques du bien-vieillir des pays Européens. Les travailleurs du secteur apportent des soins en établissement et au domicile des personnes. Ces métiers sont pénibles et ont souvent un impact négatif sur la santé (fonctionnelle et mentale) des travailleurs. Si cet effet délétère des métiers du grand âge est souvent cité comme un frein à la rétention des travailleurs dans le secteur, il est encore mal documenté. Nous montrons à partir de données allemandes qu’il est comparable à 9 mois de vieillissement pour les travailleurs qui rejoignent le secteur. Dans le prolongement des travaux de l’OCDE, nous recommandons la mise en œuvre des politiques de bien-être au travail dans le secteur.
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