Les emplois dans les associations présentent des caractéristiques assez spécifiques, en particulier parce que les formes d'emplois atypiques y sont fréquentes. Les emplois permanents sont à forte majorité féminins, concentrés dans des activités de soins et services sociaux, avec un fréquent cofinancement par plusieurs organismes. Les emplois non permanents sont très nombreux et souvent oubliés : travailleurs indépendants, vacataires occasionnels ou réguliers. Si tous les vacataires ne peuvent être considérés comme des salariés, il y a en revanche souvent pérennisation de l'emploi du vacataire régulier. La gamme des situations des emplois associatifs rend leur qualification difficile. (enquête en Seine et Marne).