Les organisations patronales et la représentation institutionnelle des intérêts au CESE - Sciences Po Access content directly
Book Sections Year : 2013

Les organisations patronales et la représentation institutionnelle des intérêts au CESE

Abstract

This chapter focuses on the members of the European Economic and Social Committee who held seats between 1958 and 2006 - especially but not solely on French members and on representatives of employers/businesses. Studying the trajectories of these members tells us a lot about the logics of representation that are at play in this institution. The chapter shows which types of employers/businesses (e.g. from agriculture, the professions, SMEs) hold more seats than others, and who is sent to Brussels (people who have actually been entrepreneurs and/or employees of the organizations, depending on the country, period, and organization).
Cette étude du Comité économique et social européen, de 1958 à 2006, se centre sur les parcours de ses membres (notamment mais pas exclusivement les membres français.e.s et les représentant.e.s du patronat) et les logiques de représentation qu'expriment ces parcours. Il montre quel type de patronat est représenté de manière privilégiée dans cette institution européenne particulière (agriculteurs, professions libérales, petites et moyennes entreprises apparaissent surreprésentés) et souligne que le type de représentant.e.s choisi (issu.e.s de l'activité représentée ou permanent.e.s notamment) varie dans l'espace, dans le temps et entre organisations.
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Dates and versions

hal-01445942 , version 1 (25-01-2017)

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Cite

Claire Lemercier. Les organisations patronales et la représentation institutionnelle des intérêts au CESE. Hélène Michel. Représenter le patronat européen, P.I.E. Peter Lang, pp.209 - 247, 2013, 9782875740571. ⟨hal-01445942⟩
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