Chercheur en gestion, Philippe Lefebvre propose, dans la collection « Sociologies » des Presses universitaires de France, un ouvrage qui ambitionne de revisiter, sur plus d’un siècle, les relations entre travail et grande entreprise à travers l’histoire des hiérarchies intermédiaires (contremaîtres, chefs d’ateliers…) dans les grands secteurs de l’industrialisation (textile, mines, métallurgie, mécanique). On devine immédiatement l’ampleur de la tâche, les écueils possibles, mais aussi tout ce que ce travail peut apporter pour le dialogue entre disciplines. [Premier paragraphe]