Rationalisation salariale dans l’administration française
Abstract
Classiquement, une première manière d’étudier les politiques de réforme de l’administration consiste à s’intéresser aux processus historiques de construction et d’institutionnalisation de cette « politique publique » originale. Pour heuristique que puisse être cette approche, elle n’épuise pourtant pas, loin s’en faut, la réflexion sur les politiques de réforme de l’administration. [Premières lignes]