Rationalisation salariale dans l’administration française - Sciences Po Access content directly
Book Sections Year : 2004

Rationalisation salariale dans l’administration française

Abstract

Classiquement, une première manière d’étudier les politiques de réforme de l’administration consiste à s’intéresser aux processus historiques de construction et d’institutionnalisation de cette « politique publique » originale. Pour heuristique que puisse être cette approche, elle n’épuise pourtant pas, loin s’en faut, la réflexion sur les politiques de réforme de l’administration. [Premières lignes]
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Dates and versions

hal-03400026 , version 1 (24-10-2021)

Identifiers

Cite

Philippe Bezes. Rationalisation salariale dans l’administration française : Un instrument discret. Gouverner par les instruments, Presses de Sciences Po, pp.71 - 122, 2004, 9782724609493. ⟨hal-03400026⟩
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