Se faire classer comme inapte à son travail : le rapport ordinaire des travailleurs à la catégorie d’inaptitude dans la fonction publique territoriale - Sciences Po Access content directly
Conference Papers Year : 2019

Se faire classer comme inapte à son travail : le rapport ordinaire des travailleurs à la catégorie d’inaptitude dans la fonction publique territoriale

Abstract

Cette communication questionne la catégorie d’inaptitude dans la fonction publique, ses usages et ses effets, du point de vue des agents publics reconnus inaptes à leurs fonctions, interrogés dans le cadre d’entretiens biographiques. Même si les agents publics reconnus inaptes sont très peu licenciés lorsqu’ils ont le statut de fonctionnaire, les conséquences possibles ne sont pas négligeables en matière de salaire, de déroulement de carrière et d’insertion professionnelle en cas de reclassement. Pris dans des processus de reconnaissance médico-administratifs qu’ils ne maitrisent pas ou peu, ces travailleurs ne sont toutefois pas complétement impuissants. En fonction de leurs ressources (professionnelles, syndicales, familiales,…) et intérêt à agir (ce qu’ils peuvent gagner ou perdre), certains cherchent à contourner le dispositif ou à se l’approprier en tant qu’acteurs de leurs trajectoires d’inaptitude.
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Dates and versions

hal-03619817 , version 1 (25-03-2022)

Identifiers

Cite

Marion Gaboriau. Se faire classer comme inapte à son travail : le rapport ordinaire des travailleurs à la catégorie d’inaptitude dans la fonction publique territoriale. Congrès de l'Association Française de sociologie (AFS), Aug 2019, Université d’Aix-Marseille, France. ⟨hal-03619817⟩
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