Agents temporaires et conditions de travail dans la fonction publique territoriale
Abstract
Une enquête menée en 2016 simultanément auprès de gestionnaires des ressources humaines et d’agents temporaires des écoles d’une grande collectivité territoriale nous permet de questionner les conditions d’emploi (sans contrat) et de travail (particulièrement pénibles) de ce personnel, faisant l’objet, à l’image d’autres travailleur.euse.s précaires, d’une très faible suivi médical par les instances de santé au travail propre à la fonction publique.