Hiérarchies au travail sur les plateaux de tournage
Résumé
At a time when we are talking about "liberating the company" by emancipating itself from the bureaucratic model and when it is fashionable to question the legitimacy of hierarchy by emphasizing its inadequacy in relation to the demands of change and innovation, what can cinema teach us as a professional space characterized, since its birth, by very strong flexibility? The fragility of positions in a system where difficulties must constantly be overcome and where professional reputation conditions employability, leads to accepting, more than in many other professional environments framed by protective bureaucratic rules, forms of social violence.
À l’heure où l’on parle de « libérer l’entreprise » en s’émancipant du modèle bureaucratique et où il est de bon ton d’interroger la légitimité de la hiérarchie en insistant sur son inadaptation par rapport aux exigences de changement et d’innovation, que peut nous apprendre le cinéma comme espace professionnel caractérisé, depuis sa naissance, par une très forte flexibilité ? La fragilité des positions dans un système où il faut en permanence surmonter des difficultés et où la réputation professionnelle conditionne l’employabilité, conduit à accepter, plus que dans bien d’autres milieux professionnels encadrés par des règles bureaucratiques protectrices, des formes de violence sociale.
